Estudiantes italianos visitan Emergya
Emergya ha sido la empresa elegida por los organizadores del sistema de Becas Leonardo de Sevilla para mostrar a los alumnos el funcionamiento de compañías de carácter tecnológico de Andalucía. En concreto, un grupo de estudiantes italianos de entre 16 y 18 años se acercó a las instalaciones de Emergya para conocer el trabajo que aquí se realiza, de cara a formarse para profesionalizarse y emprender en sus lugares de origen.
El grupo, procedente de la región sureña de Calabria, hizo un recorrido por todas las áreas de la empresa, desde las zonas de trabajo a las de ocio, como el comedor, donde tuvieron una animada charla con algunos de los responsables de Emergya. En su paseo por las instalaciones, pudieron conocer de primera mano el trabajo de los informáticos en proyectos realizados en software libre, concepto que muchos conocían, pero que consiguieron entender mejor a través del trato directo con los trabajadores y los responsables de los distintos departamentos de la empresa.
Especialmente, fueron interesantes las aportaciones de Rafael Martín de Agar, director del área de Operaciones, quien supo mostrar a los jóvenes el panorama tecnológico de Andalucía y la posición de empresas como Emergya en el avance hacia la Sociedad de la Información: “Nuestro sistema de trabajo es útil a las Administraciones para conseguir llevar las nuevas tecnologías a todos los ciudadanos, pero, a la vez, es adecuado para las empresas que quieran ser independientes en sus opciones tecnológicas y quieran avanzar en lo que al software se refiere”, argumentó Martín de Agar ante la mirada atenta de los estudiantes.
Por su parte, Juan Jesús Ojeda Croissier, jefe de proyectos, no escatimó en palabras y tiempo al responder a las preguntas de los jóvenes y explicarles cuáles son las políticas sociales y laborales de la empresa y cuál ha sido el recorrido realizado desde los inicios hasta ahora: “En una habitación como ésta” -señalaba Ojeda, sentado en una de las sillas del comedor- cabíamos todos al principio. Ahora, como veis, esto sólo es el comedor, y contamos con otros muchos espacios para trabajar. Tenemos en cuenta las necesidades de la gente, que puede expresarse libremente y proponer cosas a la empresa, pues el objetivo es que todos estemos mejor, para así realizar un mejor trabajo”. En este sentido, el jefe de proyectos hizo referencia a la política de luces apagadas, destinada a que nadie trabaje más tiempo del establecido en los horarios dentro de la empresa, la inclusión de dos tardes libres a la semana o la partida de formación como medidas distintivas de la empresa.
Ojeda también hizo referencia a la filosofía software libre y a la búsqueda de la colaboración y la aportación a la sociedad como rasgo característico de la forma de trabajar de Emergya: “La ventaja del software libre radica en que para acometer un gran proyecto, no tenemos por qué hacerlo solos. Es muy común colaborar con otras empresas, compartir conocimientos y aportaciones para llegar a un puerto común. Es una forma rentable para que todos salgamos ganando”, dijo.
Los estudiantes se mostraron interesados en enviar el currículum a la empresa una vez terminada su formación y quedaron muy satisfechos tras la visita, tal y como indicó la responsable de Becas Leonardo en Sevilla, Reyes García: “Han quedado encantados y los he visto realmente interesados”, explicaba García, con cuya entidad Emergya ya ha acordado colaborar en un futuro.